美國勞工部周二公布的數(shù)據(jù)顯示，6月職位空缺數(shù)在連續(xù)兩個月上升后出現(xiàn)回落，但整體水平仍處于過去一年以來的穩(wěn)定區(qū)間，顯示對勞動力的需求總體保持平穩(wěn)。

　　勞工統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，6月空缺職位數(shù)從5月經(jīng)修正后的771萬降至744萬。機構(gòu)對經(jīng)濟學(xué)家調(diào)查得出的預(yù)期中值為750萬。

　　職位空缺的回落廣泛存在于各行業(yè)，主要由住宿和餐飲服務(wù)、醫(yī)療保健以及金融和保險業(yè)推動。

　　周二的報告證明勞動力市場正在降溫，但降溫速度緩慢。職位空缺數(shù)量仍高于疫情前的平均水平，表明對勞動力的需求仍然相對健康。然而，招聘速度有所放緩，失業(yè)人員找到新工作所需的時間也更長。

　　勞動力市場狀況將成為美聯(lián)儲周三結(jié)束的政策會議的主要議題。主席杰羅姆·鮑威爾將勞動力市場描述為“穩(wěn)健的”，并指出關(guān)稅通脹影響的不確定性是維持利率穩(wěn)定的理由。

　　市場普遍預(yù)計美聯(lián)儲本次會議將再度按兵不動，但可能會遭到數(shù)名希望提振勞動力市場的官員反對。定于周五發(fā)布的7月就業(yè)報告可能會更加明顯地凸顯這一點，預(yù)計該報告將顯示就業(yè)增長放緩，失業(yè)率上升。

　　裁員率幾無變動，維持在較低水平，辭職率較低。這表明人們對能找到新工作的信心同比下降。

　　職位空缺與失業(yè)人數(shù)之比（美聯(lián)儲密切關(guān)注的勞動力供需平衡指標(biāo)）持平于1.1，2022年峰值時該比率為2：1。